新余鋼鐵集團有限公司（簡稱新鋼集團）位于江西省新余市。1958年7月16日，江西省委批復同意成立新余鋼鐵公司黨委，新鋼公司宣告成立。新余市地處贛西中部，交通便利，京九鐵路傍市而過，浙贛鐵路橫貫東西，滬昆、大廣兩條高速公路在此交匯。新余鋼鐵集團有限公司是國有大型鋼鐵聯合企業，由新余鋼鐵有限責任公司整合洪都鋼廠、烏石山鐵礦之后更名。企業占地面積2015萬平方米。集團公司現有1家上市公司——新余鋼鐵股份有限公司（股票代碼：600782），直屬單位及全資子公司15家，控股、參股企業及其他企業15家。新鋼集團圍繞“打造綠色基地，成為基業長青，共享繁榮鋼鐵強企”的企業愿景，堅持科學發展觀，以品種結構調整為，大力實施戰略，優化產品結構，實現了跨越式發展。通過三期技術改造，全面提高了工藝裝備水平，跨入1000萬噸級鋼鐵企業行列。 為客戶提供的個性化的產品和服務，是企業的責任和義務，也是一項公開承諾。誠信就是全力以赴地承擔責任、履行義務和兌現承諾。互利就是讓客戶通過使用企業的產品和服務，獲得產品品質和價格上的利益，從而認可企業。而企業通過獲得市場和客戶的廣泛認可來獲得企業長遠的利益。它反映了企業對自身行為方式的自覺要求，更直觀地展示了企業在市場競爭過程中面對社會和客戶的具體形象。 1998年，公司針對企業工作機制、用人機制不活等問題，提出了“改革活廠”工作主題，通過深化企業三項制度改革，建立和完善了科學的催人奮進的競爭機制。1999年，新鋼公司實現全面扭虧為盈，甩掉了虧損帽，企業員工群情振奮。公司抓住有利時機，及時推出了“文明塑廠”工作主題，推進企業的思想作風文明、管理制度文明、文化環境文明、社區管理文明等四大系統文明工程建設。在企業扭虧、改革、發展、穩定工作的實踐中，新鋼公司逐步總結提煉了“改革活廠、從嚴治廠、科技興廠、文明塑廠”的治廠方針，為企業扭虧脫困提供了強大的精神動力。