河南省新密市金三角耐火材料廠成立于90年代，位于河南省新密市李堂工業(yè)區(qū)，經(jīng)過(guò)多年的發(fā)展，現(xiàn)有職工800多人。公司一直重視人才培養(yǎng)和技術(shù)發(fā)展，投資200萬(wàn)元組織公司高中層外出學(xué)習(xí)，投資100萬(wàn)元全國(guó)各地、國(guó)外考察、調(diào)研；投資50萬(wàn)元把老師引進(jìn)來(lái)、進(jìn)企業(yè)當(dāng)面授課；投資30萬(wàn)元開(kāi)展員工拓展訓(xùn)練，投資30萬(wàn)元建設(shè)公司各種運(yùn)營(yíng)管控系統(tǒng)；確實(shí)走出去、引進(jìn)來(lái)，把的觀念、科學(xué)的做法學(xué)過(guò)來(lái)。 公司一直把培養(yǎng)人才作為公司的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，公司不是說(shuō)做了多少產(chǎn)品而是培養(yǎng)造就了多少人為目標(biāo)，先后招收大學(xué)生就業(yè)20余人，給他們提供平臺(tái)，努力去實(shí)現(xiàn)人生的大價(jià)值；先后培養(yǎng)年輕的員工20余人到一線、到中層領(lǐng)導(dǎo)崗位上鍛煉。公司一直注重企業(yè)文化建設(shè)，將快樂(lè)文化、安全文化、感恩文化、健康文化等融為一體，讓員工在舒心快樂(lè)的環(huán)境中生活、工作、學(xué)習(xí)；將學(xué)校管理模式、管理模式、家庭管理模式融入到企業(yè)管理當(dāng)中，讓員工切實(shí)感受到家的溫暖，學(xué)校的學(xué)習(xí)氛圍、的團(tuán)結(jié)和戰(zhàn)斗力。公司全員牢固樹(shù)立以德為基、凝心聚力，共盛共贏、盛載天下的指導(dǎo)思想；把建和諧創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，做世界企業(yè)為愿景，倡導(dǎo)精誠(chéng)合作、團(tuán)結(jié)拼搏，敢于創(chuàng)新、永爭(zhēng)的理念，為客戶(hù)提供產(chǎn)品和超值服務(wù)為己任，以的技術(shù)水平和嚴(yán)格管理連年實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品出廠合格率，客戶(hù)滿意率100的目標(biāo)。投產(chǎn)短短幾年來(lái)，產(chǎn)品不僅國(guó)內(nèi)各大鋼鐵企業(yè)，同時(shí)出口到日本、美國(guó)、俄羅斯、韓國(guó)、朝鮮、烏克蘭、意大利、荷蘭、臺(tái)灣等國(guó)家和地區(qū)。 隨著公司的不斷發(fā)展壯大和在國(guó)內(nèi)外度的提升，公司如果依靠原有的技術(shù)及生產(chǎn)工藝、條件已無(wú)法使企業(yè)走的更遠(yuǎn)，只有依靠科技，并把的科技轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力，不斷的改革創(chuàng)新，用科技含量高、附加值大的新型技術(shù)、工藝、材料充實(shí)和市場(chǎng)，才能在耐火材料界內(nèi)始終立于不敗之地；只有新的高科技產(chǎn)品才能給企業(yè)帶來(lái)新的生機(jī)和活力。 成績(jī)屬于過(guò)去，如今的金三角耐材員工正斗志昂揚(yáng)、激情滿懷的在創(chuàng)造著未來(lái)，在描繪著美好的畫(huà)卷；相信金三角耐材廠將穩(wěn)步、健康持續(xù)發(fā)展，將代表中國(guó)乃至世界的技術(shù)水平，將代表行業(yè)中國(guó)耐材、乃至世界耐材行業(yè)繼續(xù)前行。