薪酬外包是指邦芒人力根據(jù)客戶提供的數(shù)據(jù)，為客戶完成每月的薪資核算項(xiàng)目統(tǒng)計(jì)、薪資計(jì)算、發(fā)放等工作。幫助客戶清算員工個(gè)人所得稅、企業(yè)所得稅、年度所得稅等相關(guān)事務(wù)的處理。邦芒人力還為客戶提供稅收政策、會(huì)計(jì)制度咨詢等服務(wù)，幫助客戶適時(shí)調(diào)整與優(yōu)化薪酬結(jié)構(gòu)，提升人力資源管理的核心競爭力，提高企業(yè)員工凝聚力，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。 邦芒人力資源堅(jiān)持專注人力資源服務(wù)，成立至今先后為上千家企業(yè)提供的人力資源服務(wù)，在業(yè)界贏得了良好的口碑。公司先后獲得誠信企業(yè)、中介、服務(wù)外包培育單位等授信或表彰。 公司對(duì)外服務(wù)范圍：“人才派遣、勞務(wù)外包、人事勞動(dòng)事務(wù)代理、職業(yè)培訓(xùn)、獵頭服務(wù)、企業(yè)管理咨詢、教育咨詢”等。目前服務(wù)的企業(yè)近萬家。人力資源服務(wù)覆蓋了人員招聘、面試、測評(píng)、培訓(xùn)、體檢、檔案整理、工資、社保、合同、辭職及其他跟蹤服務(wù)。