隸屬于深圳頭狼成電子商務(wù)有限公司，該公司是跨境電商行業(yè)培訓(xùn)品牌。開(kāi)設(shè)有跨境電商主流平臺(tái)（速賣(mài)通培訓(xùn)、亞馬遜培訓(xùn)、ebay培訓(xùn)、wish培訓(xùn)）課程，我們以互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)為服務(wù)載體，培養(yǎng)電子商務(wù)B2B、B2C、O2O不同商務(wù)模式營(yíng)銷(xiāo)體系人才，不管是個(gè)人培訓(xùn)還是企業(yè)內(nèi)訓(xùn)，不管是人才輸出還是人才獵聘，您想要的，這里都有！跨境電商全球速賣(mài)通和亞馬遜開(kāi)店運(yùn)營(yíng)實(shí)戰(zhàn)綜合就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)2015年是中國(guó)跨境電商的轉(zhuǎn)折年。因?yàn)榧ち业膬r(jià)格戰(zhàn)和同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)，傳統(tǒng)跨境電商的經(jīng)營(yíng)模式和增長(zhǎng)模式受到嚴(yán)峻考驗(yàn)。中國(guó)跨境電商行業(yè)開(kāi)始進(jìn)入盤(pán)整期。如果說(shuō)2014年以前跨境電商是一種流量游戲，那么2015年之后更多會(huì)有一些整合案例。一是行業(yè)內(nèi)整合；二是供應(yīng)鏈整合，基于關(guān)務(wù)、交易、物流、金融的綜合服務(wù)平臺(tái)開(kāi)始出現(xiàn)；三是電商新貴和傳統(tǒng)企業(yè)的結(jié)合。跨境電商人才需求：企業(yè)需要更多的跨境電商人才，高校僅僅就增加國(guó)際貿(mào)易、電子商務(wù)等的人才培養(yǎng)數(shù)量并不能滿足企業(yè)的需求。我們需要分析企業(yè)對(duì)人才的需求到底在哪里。研究發(fā)現(xiàn)：企業(yè)需要有一定技巧和實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練的中級(jí)人才(68.4%)，遠(yuǎn)具備豐富經(jīng)驗(yàn)、作為業(yè)界的人才(17.8%)和會(huì)基礎(chǔ)操作和入門(mén)知識(shí)的低級(jí)人才(13.8%)。　　我們繼續(xù)調(diào)查了有關(guān)企業(yè)對(duì)跨境電商人才需求的方方面面。企業(yè)(65.1%)急需要復(fù)合型人才，企業(yè)也急需要能夠有能力解決問(wèn)題的人才。很多國(guó)內(nèi)私營(yíng)企業(yè)對(duì)人才的學(xué)歷要求并不高，相比之下，國(guó)營(yíng)企業(yè)對(duì)學(xué)歷的要求較高。企業(yè)更需要的是能夠從事業(yè)務(wù)解決實(shí)際問(wèn)題的人才。企業(yè)希望大學(xué)增設(shè)實(shí)踐性比較強(qiáng)的課。跨境電商課程內(nèi)容：一、全球速賣(mài)通教學(xué)大綱1、平臺(tái)趨勢(shì) 賬號(hào)操作2、平臺(tái)規(guī)則及政策3、數(shù)據(jù)分析 定位選品4、產(chǎn)品上傳 關(guān)鍵詞優(yōu)化5、淘代銷(xiāo)6、國(guó)際物流 運(yùn)費(fèi)設(shè)置7、店鋪裝修8、店鋪營(yíng)銷(xiāo)9、平臺(tái)促銷(xiāo)10、直通車(chē) 打造11、訂單-確認(rèn)-發(fā)貨12、數(shù)據(jù)參考 店鋪分析13、詢(xún)盤(pán) 催款 模板14、糾紛解決15、站外營(yíng)銷(xiāo)二、Amazon亞馬遜教學(xué)大綱1、帳戶申請(qǐng)2、帳戶關(guān)聯(lián)3、后臺(tái)操作4、帳戶風(fēng)險(xiǎn)5、亞馬遜銷(xiāo)售6、產(chǎn)品的上傳7、新品的開(kāi)發(fā)8、亞馬遜FBA9、亞馬遜客服10、產(chǎn)品Review11、產(chǎn)品營(yíng)銷(xiāo)推廣12、提高銷(xiāo)量技巧