公司使命：幫助中小企業成長，解決企業管理難題 積分制管理自2008開始正式對外推廣，到現在每期都有來自全國各地，甚至海內外的企業老板到群藝參觀學習。至今已有數萬家企業引進了這套管理方法，并在實際運用中獲得了良好的成效 2010年 湖北群藝董事長李榮先生，應馬來西亞得利行控股集團及聯合會總會《商天下》雜志的邀請，前往馬來西亞進行“群藝模式”的專題講座，馬來西亞的200多家中小企業的老板前來參加，馬方當局對此表示非常重視，截止至今，李榮先生先后受邀到馬來西亞舉辦了10余場積分制管理專題講座 2011年，第六屆中國中小企業家年會，人及上千位企業家代表出席參加了會議，群藝集團董事長李榮先生做了《中國中小型企業如何做大做強》的主旨演講，大會授予了湖北群藝“2011全國服務中小企業單位”及“人力資源管理機構” 2013年 湖北群藝被中國企業商學院評為“全球企業商學院佳人力資源機構” 2015年 李榮先生及湖北省部分企業家隨省委書記李鴻忠前往澳大利亞商務考察，簽訂投資協議，同時將積分制管理引入到澳大利亞的企業中 2016年 李榮先生作為新時代創新企業家代表，受邀參加了韓國濟州高峰論壇，并在會議上就“企業創新管理模式”進行了專題演講，同年11月李榮先生與國內部分企業家代表隨參加了在拉脫維亞加舉辦的第五次中東歐人會晤經貿論壇，會上，李榮先生對積分制管理進行了的解讀 ，并在會后親手將積分制管理用于社會創新管理的資料交給了 湖北群藝發展至今，董事長李榮先生的積分制管理已走向海外，被馬來西亞、新加坡、美國、緬甸、越南、西班牙、澳大利亞、印度尼西亞、日本、韓國等國家中小企業引進，產生了非常顯著的效果